劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函
劳动部办公厅
劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函
劳动部办公厅
复函
浙江省劳动厅：
你厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的请示》（浙劳仲〔1995〕106号）收悉。经研究，答复如下：
一、关于解除劳动合同的程序问题
根据《劳动法》第三十二条的规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。因此，用人单位与劳动者在劳动合同中有关试用期内解除劳动合同的程序约定应符合上述规定。劳动争议仲裁委员会处理此类劳动争议应严格按照《劳动法》的有关规定执行。
二、关于违反劳动合同的责任问题
根据《劳动法》第十九条规定，用人单位与劳动者可在劳动合同中约定“违反劳动合同的责任”，但必须经双方当事人平等协商，不能由任何一方单独决定。只要约定内容不与法律、法规、规章相抵触，且公平、合理、合乎实际，劳动争议仲裁委员会可将其作为处理劳动争议的依据。
三、关于解除劳动合同涉及的培训费用问题
用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果试用期满，在合同期内，则用人单位可以要求劳动者支付该项培训费用，具体支付方法是：约定服务期的，按
服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以职工已履行的合同期限递减支付；没有约定合同期的，按5年服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；双方对递减计算方式已有约定的，从其约定。如果合同期满
，职工要求终止合同，则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果是由用人单位出资招用的职工，职工在合同期内（包括试用期）解除与用人单位的劳动合同，则该用人单位可按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（劳部发〔1995〕223号）第四条第（一）
项规定向职工索赔。
1995年10月10日
财政部、国家税务总局关于对老年服务机构有关税收政策问题的通知
财政部 国家税务总局
财政部 国家税务总局关于对老年服务机构有关税收政策问题的通知
2000年11月24日 财税[2000]97号
各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局：
为贯彻中共中央、国务院《关于加强老龄工作的决定》(中发〔2000〕13号)精神，现对政府部门和社会力量兴办的老年服务机构有关税收政策问题通知如下：
一、对政府部门和企事业单位、社会团体以及个人等社会力量投资兴办的福利性、非营利性的老年服务机构，暂免征收企业所得税，以及老年服务机构自用房产、土地、车船的房产税、城镇土地使用税、车船使用税。
二、对企事业单位、社会团体和个人等社会力量，通过非营利性的社会团体和政府部门向福利性、非营利性的老年服务机构的捐赠，在缴纳企业所得税和个人所得税前准予全额扣除。
三、本通知所称老年服务机构，是指专门为老年人提供生活照料、文化、护理、健身等多方面服务的福利性、非营利性的机构，主要包括：老年社会福利院、敬老院(养老院)、老年服务中心、老年公寓(含老年护理院、康复中心、托老所)等。
本通知自2000年10月1日起执行。
关于印发《泰安市外地驻泰办事机构管理规定》的通知
山东省泰安市人民政府办公室
泰政办发(2000)4号关于印发《泰安市外地驻泰办事机构管理规定》的通知
各县、市、区人民政府，市政府各部门：
《泰安市外地驻泰办事机构管理规定》已经市政府同意，现印发给你们，望遵照执行。
二ＯＯＯ年一月二十八日
泰安市外地驻泰办事机构管理规定
第一条 为了加强对外地驻泰办事机构的服务与管理，推动我市与外地的经济联合与协作，特制定本规定。
第二条 本规定适用于对外地驻泰办事机构的管理。
第三条 外地驻泰办事机构是指外地政府以及部队、企事业单位在泰城设立的非经营性联络、协调服务机构。
外地驻泰办事机构的名称为“×××驻泰安办事处”或“×××驻泰安联络处”。
第四条 外地驻泰办事机构的主要职能是：加强地区、单位之间的联系，发展友好关系，交流信息，为经济技术合作牵线搭桥，为双方经济发展服务。
第五条 泰安市经济协作办公室（以下简称市经协办）负责外地驻泰办事机构的登记、管理和服务工作。
第六条 申请设立驻泰办事机构，应向市经协办提交下列材料：
（一）申请设立办事机构的公函；
（二）申请单位上级主管部门的批准文件；
（三）办事机构负责人职务任命（委托）书及身份证件。
第七条 市经协办对提出设立外地驻泰办事机构的申请，应在１５日内予以批复。
第八条 经批准设立的外地驻泰办事机构应填写《外地驻泰办事机构登记表》，领取市经协办统一印制的《外地驻泰办事机构登记证》，无证不得挂牌办公。
第九条 外地驻泰办事机构的工作人员持户籍证明和市经协办出具的批准文件，到市公安部门办理暂住户口登记。
第十条 外地驻泰办事机构招收职工，必须遵守劳动法律法规，招收职工后必须与职工签定“劳动合同”，为其交纳各项保险基金。
第十一条 因工作需要，夫妻双方或一方在驻泰办事机构长期工作的，其子女可以在泰城学校借读，市、区教育部门应积极协助办理。
第十二条 外地驻泰办事机构自带的机动车辆和驾驶员，可持派出地公安交警管理部门出具的有关证明，到市公安交警管理部门办理检审手续，并接受其管理。
第十三条 外地驻泰办事机构应按规定期限，持《外地驻泰办事机构登记证》，到市经协办办理年审手续。逾期未办理年审手续的，有关证件自行失效。
第十四条 外地驻泰办事机构的办公地点、负责人、组织机构等事项发生变更时，应在１０日内向市经协办递交变更说明，并办理变更手续。
第十五条 外地驻泰办事机构撤销的，应在撤销前到市经协办办理注销登记。
第十六条 本规定自发布之日起施行。